Vietnamese Recruiting Advisor
Job Summary
外国人材の紹介・定着支援を行う企業にて、リクルーティングアドバイザーとして既存顧客への採用戦略提案やコンサルティングを行います。入社した外国籍人材のフォローや母国語での支援を通じ、人材の定着・活躍をサポートする役割です。ベトナム語を活かし、企業の採用課題解決と外国籍人材の就労・生活支援をトータルで担当していただきます。
Responsibilities
- 既存企業への採用戦略提案
- 企業担当者との定期面談および面接同席
- 外国籍人材の定着支援・コンサルティング
- 就労・生活全般のサポート
Required Skills
- ベトナム語（ビジネスレベル以上）
- 法人営業経験（歓迎）
- 人材業界経験（歓迎）
- 主体的な行動力
Job Details
■既存企業への新規採用戦略提案（人員計画策定・採用基準の立案等）
■企業担当者（経営層・部長級）との定期面談、面接への同席対応
■外国籍人材が定着・活躍するための施策提案、定着コンサルティング
■入社した各国人材への就労・生活支援（母国語スタッフと協働）
■特定技能人材のマッチングや就労支援のトータルサポート
【必須】
■ベトナム語（ビジネスレベル以上）
◎第二新卒、未経験大歓迎！
【歓迎】
■人材業界での経験（RA、CA等）
■法人営業経験
■多様性を楽しめる方
■主体的に動ける方
【勤務環境】
■年休120日、土日祝休
■フレックス勤務、リモート相談可
■昇給年2回、四半期MVP、決算賞与あり