Global HR Culture Specialist

Job Description グローバル展開を加速させる当社にて、採用オペレーションを中心に広報や総務等のコーポレート業務全般をお任せします。高い英語力を活かし、多様な国籍のメンバーと共に組織の更なる成長を牽引する役割です。 ■グローバル採用のリード（単独での英語面談実施・候補者対応・採用進捗管理） ■採用エージェントのマネジメント（パートナーシップ構築・メルマガ配信・求人情報発信） ■イベント企画・ファシリテーション・外部折衝（会社の顔としての対応） ■全社ワーケーションのロジスティクス運営 ■組織開発・労務関連業務およびその他フェーズに応じた必要なコーポレート実務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 Job Requirements 【必須】社会人経験2年以上／ビジネスレベル以上の英語力（単独で英語面談が可能なレベル）／日本語ネイティブレベル／豊富な対人折衝経験 【尚可】急成長企業での採用・広報実務経験や労務・総務に関する知識 【必須】 ■社内外における豊富な対人折衝経験をお持ちの方 ■複数タスクの並行処理や論理的な業務プロセスの構築が得意な方 ■イベントのファシリテーションや優れたコミュニケーション力を発揮できる方 【求める人物像】 ■お人柄・ポテンシャルを最重視する採用です。フットワークが軽く柔軟に動けるタイプの方 ■未経験の領域でも自ら主体的に学び成長できる方 ■多様な文化を尊重しチームで積極的に協働できる方 English Level Business Conversation Level (TOEIC 735-860) Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)