Area Manager Fashion

■業務内容 ・担当エリア複数店舗の売上・利益目標の達成 ・店舗運営状況の分析および改善施策の立案・実行 ・ストアマネージャーの指導・育成・評価 ・顧客体験向上に向けた店舗戦略の推進 ・本社および関係部署との連携 ・人員計画および採用活動のサポート ・KPI管理およびレポーティング ・ブランド基準に沿った店舗運営の徹底 ・在庫・商品展開に関するモニタリング ・新規施策やプロジェクトの導入支援 ■応募条件 ・リテール業界における複数店舗マネジメント経験 ・Area Managerまたはそれに準ずる経験 ・売上分析およびKPIマネジメントスキル ・ピープルマネジメントおよびコーチング経験 ・優れたコミュニケーション能力 ・スピード感のある環境で成果を出した実績 ・ファッション・ライフスタイル業界への高い関心 ・ビジネスレベル以上の日本語力 ・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 ■提供される環境 ・グローバルブランドでのキャリア形成 ・日本市場の成長に直接関わる機会 ・高い裁量権を持って業務を推進できる環境 ・国際的なチームとの協業機会 ・リーダーシップスキルをさらに伸ばせる環境 ・業績に応じた評価制度 ・長期的なキャリア成長機会