Infrastructure Management Candidate

【業務内容】 インフラ部門の役員補佐として、各部長や配下メンバーと連携し下記案件の実現に向け、社内合意形成や戦略推進をリード頂きます。 ■組織管理 ・組織横断的なオリックスGのインフラ戦略に関する企画立案・実行 ・インフラ組織マネジメントやPJの方針決定/運営体制の適正化検討 ■プロジェクト管理 ・オリックスグループにおける各種PJやシステムのマイグレーション/モダナイゼーション等の推進 ・オリックスグループにおける将来的なITシステム基盤の拡張性や発展性を加味したプロジェクト立案やリソースマネジメント ・社内横断的な情報共有や進行状況報告 ■技術推進と人材育成 ・業務の自動化などを含めたインフラ業務全般のパフォーマンス向上施策の企画策定 ・組織の多様な人材育成および育成計画検討（次期幹部候補やエンジニアなど） 【必須要件】 ※下記2つ以上必須 ・組織マネジメント経験（目安3年以上） ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験(目安5年以上) ・IT戦略の企画立案や、経営層とのコミュニケーション経験 ・関連部署やビジネスサイドとの横断的な業務調整を行うため、社内外を巻き込むチームワークやコラボレーションスキル、コミュニケーションスキルをお持ちの方 【その他】 ・日本語レベル：Fluent(JLPT Level 1 or N1) ・年間休日：120日 ・雇用形態：正社員