Recruitment Consultant Candidate
Job Summary
外資系・グローバル企業の採用を専門とする環境で、リサーチャー兼採用コンサルタント候補を募集しています。社内公用語は英語で、多国籍なメンバーとともにグローバルな人材ビジネスに挑戦可能です。未経験からでも実務を通じて採用戦略や人材マーケットの知見を習得できるポジションです。
Responsibilities
- 候補者リサーチおよびデータベース管理
- 候補者へのスカウトおよび面談サポート
- 採用戦略の立案およびコンサルティング
- クライアント企業との商談および採用支援
Required Skills
- 大卒以上
- ネイティブレベルの日本語
- ビジネスレベルの英語
- 営業または人材紹介の実務経験
Job Details
【仕事内容】
外資系・グローバル企業の採用を専門に手掛ける人材紹介会社で、世界中の優秀な人材と企業をつなぐ仕事に挑戦しませんか。社内公用語は英語。多国籍なメンバーが活躍しており、英語を日常的に使いながらキャリアを築ける国際色豊かな環境です。
入社後はまずリサーチャー/アソシエイトとして人材リサーチや市場調査・スカウト業務の基礎を習得。将来的には採用コンサルタントとして企業への採用戦略提案や候補者との面談を担えます。
▼リサーチャー/アソシエイト業務
・LinkedInや求人サイト、社内データベースを活用した候補者リサーチ
・候補者へのスカウト送信や情報提供
・候補者とのヒアリングおよび面談サポート
・市場調査や人材マーケットの情報収集・候補者データベースの管理・更新
・SNSやソーシャルメディアを活用した情報発信
▼採用コンサルタント業務
・クライアント企業との商談・採用課題のヒアリングや提案
・求人受注から候補者紹介・内定までの採用支援
・採用戦略や人材マーケットに関するコンサルティング
【応募要件】
■リサーチャー/アソシエイト
・大卒以上
・ネイティブレベルの日本語力
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 735-860目安)
※業界未経験歓迎
■採用コンサルタント
・大卒以上
・ネイティブレベルの日本語力
・ビジネスレベルの英語力
・人材紹介業界または営業・事業開発領域での実務経験
【勤務条件・福利厚生】
・フレックスタイム制(始業8・9・10時から選択)実働8時間・休憩1時間
・土日祝日休み(年間休日120日以上)
・試用期間:6か月
・通勤手当あり
・受動喫煙防止措置:敷地内禁煙