Career Recruiting Specialist
Job Summary
企業成長を支えるキャリア採用担当として、母集団形成から入社後フォローまで幅広く担っていただきます。採用を通じて組織価値向上に直接貢献できるポジションであり、将来的にはマネジメントも期待されています。中途採用戦略の立案から実行、候補者へのアプローチ、入社後のフォローまで一貫して携わります。
Responsibilities
- 採用戦略の企画・実行
- ダイレクトソーシング・エージェント管理
- 採用ブランディング及びイベント企画
- 入社前後のフォロー・定着支援
Required Skills
- 企業での採用人事経験
- エージェント・コンサルティング経験
- ドキュメンテーションスキル(Excel/PPT)
- 日本語ネイティブレベル(N1)
Job Details
職務内容
* 採用戦略の企画・実行（中途採用中心）
* ダイレクトソーシング、エージェントリレーション構築
* セミナーやイベントの企画・運営
* 入社前後のフォローおよび定着支援
* 採用ブランディング施策の企画（広報連携）
理想の人材
* 企業での採用人事経験、またはエージェント／コンサルティング経験
* ドキュメンテーションスキル（Excel／PowerPoint等）
条件・待遇
* 決算賞与年1回、給与改定年1回
* ハイブリッド勤務（週2日程度）
* 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇など充実の休暇制度
* 各種社会保険完備、交通費全額支給、その他学習支援（書籍購入補助・外部研修など）