Corporate Planning Manager

【職務内容】 経営幹部（CxO・社外取締役）との議論およびそれに耐えうるドキュメントの準備、全社重要課題の推進、重要KPI達成のための事業推進の支援、取締役会のための業績分析等、幅広い業務をお任せします。 【業務詳細】 ■中期経営計画の策定（新規事業含む企業価値向上に向けた全社戦略の立案／重要課題の特定／打ち手の立案／数値計画の策定） ■中期戦略に基づく全社戦略の推進・各種改革プロジェクトの推進 ■取締役会を含む各種会議体の運営 ■ステークホルダー対応（株主であるPEファンド、社内関係者等） 【応募資格】 ■必須 ・コンサルティングファームでのご経験、または上場会社やファンド傘下企業での経営企画業務のご経験（累計5年程度） ・予算策定・計数管理・予実管理のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 【魅力・環境】 ・保育を軸とした複数事業を展開するグループ企業で、保育園運営数は急成長中。 ・受託保育としては業界2位の運営数を誇り、2～3年以内の業界トップ奪取が視野。 ・経営陣との距離が近く、戦略的視点・全社俯瞰的視点・企業価値向上の視点を養える環境。 ・証券、総合コンサル、事業会社経営企画などでの経験がある経営企画部長のもとで学べる環境。