M&A Promotion Leader
Job Summary
当社にてM&A推進リーダーとして、ソーシング戦略からクロージング、PMIへの橋渡しまでの一連のプロセスを統括していただきます。経営陣やPEファンドと連携し、中期成長戦略に基づいたM&Aパイプラインの構築を主導する役割です。財務・法務・税務等の専門家をディレクションしながら、円滑な案件実行と統合体制の整備を担います。
Responsibilities
- M&Aソーシング戦略の設計と推進
- デューデリジェンスおよび専門家のディレクション
- 契約条件の調整およびクロージング主導
- PMIチームへのスムーズな案件引き継ぎ
Required Skills
- M&A実務経験5年以上
- ソーシングからクロージングまでの完遂能力
- 財務・法務・税務の知見
- プロジェクトマネジメントおよび交渉力
Job Details
【職務内容】
当社のM&A推進リーダーとして、複数のM&A案件を俯瞰しながら、ソーシング戦略の設計からクロージング、PMIチームへの橋渡しまでを統括し、M&A推進機能全体を牽引する役割をお任せします。
【詳細】
・経営陣やPEファンドと協議し、中期的な成長戦略に沿ったM&Aパイプラインを設計。
・デューデリジェンスでは、財務・法務・税務といった各領域の計画策定と進行管理を担い、外部の会計士・弁護士・コンサルタントをディレクション。
・契約条件の最終調整や合意形成の主導。
・契約完了後、PMI/バリューアップチームへの情報引き継ぎを行い、統合施策が即座に動き出せる体制の整備。
【応募資格】
■必須
・事業会社、投資銀行、証券会社、銀行、FASなどでのM&Aに携わった経験（5年以上）
・ソーシングからクロージングまで一連のプロセスを主導した経験
■歓迎
・PMIやバリューアップ施策の推進経験
・M&Aチームや若手メンバーの育成・マネジメント経験
・Webマーケティング領域の事業理解やネットワーク
・複数案件を同時並行でマネジメントし、期限内にクロージングまで導いた実績
【勤務条件】
・勤務時間：09:00〜18:00
・年間休日：120日
・雇用形態：正社員
・日本語能力：Fluent(JLPT Level 1 or N1)