HR Consultant
Job Summary
株式会社インディードリクルートパートナーズでは、次世代の人事システム刷新やタレント・マネジメント導入支援などHR領域におけるコンサルティングを担当するHRコンサルタントを募集しています。業務改革、コスト削減、グループシェアードサービスの再構築支援など幅広い業務をお任せします。柔軟なキャリア形成やジョイントベンチャー設立も目指せる社内環境が整っています。
Responsibilities
- HR領域におけるコンサルティング業務の担当
- 業務改革、コスト削減、BPO導入支援
- 次世代人事システム刷新およびタレント・マネジメント導入支援
- 人事戦略の策定および組織風土醸成の支援
Required Skills
- 人事等の間接業務の改革、SSC/BPO構築、マネジメントの経験
- システムベンダーでの業務設計、構築、運用の経験
- Success Factors等のHCM(人事コア、給与)経験
- 日本語能力試験N1または同等レベルの流暢な日本語力
Job Details
【仕事内容】
業務改革・コスト削減・BPO導入、グループシェアードサービスの再構築支援等、次世代人事システム刷新、タレント・マネジメントの導入支援等、HR領域でのコンサルティングを担当いただきます。
【代表案件】
■製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成
■自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新
■グループ・グローバル横断的な人事機能を実践する為の人財戦略策定等
【資格取得の奨励】
ISO 30414 コンサルタント、Success Factor認定他
＊JV（ジョイントベンチャー）設立も目指せる社内環境！
【応募資格】
【いずれか必須】
■ 人事等の間接業務の改革、SSC/BPO構築、マネジメントの経験
■ システムベンダーでの業務設計、構築、運用の経験
■ Success Factors等のHCM(人事コア、給与）
【採用目的】
日本人事部のグレートリセットを目指し、約2年前にHR事業部を立ち上げ。人事コンサル・HRTech専門家×専門ノウハウ・事例を活かして、人事プロフェッショナルの方々とより組織強化を目指します。
【CHRO賢人倶楽部】
人事コンサル並びHRテックの第一人者である八木洋介氏・岩本隆氏、オリックス・電通G・三菱商事他21社(2021年8月現在)のCHROと連携し、先進かつ豊富なノウハウをソリューション提案に活かします。
【語学力】
Japanese Level: Fluent(JLPT Level 1 or N1)
【勤務時間】
09:00〜 18:00
【休日・休暇】
年間休日 125日
【雇用形態】
正社員