HR Training Labor

弁護士に関する研修運営業務・事務局対応をご担当いただきます。研修対応や入退所手続、各種情報管理、会議運営に加え、英語を用いたコミュニケーションや海外拠点に関する対応も含まれるポジションです。 【具体的な業務】 ■新人弁護士研修や若手弁護士向け研修のスケジュール策定、進行管理、出欠確認、当日運営対応 ■外国法弁護士に関する人事定例会の運営、各種施策の検討・実施 ■海外各拠点の経営・人事に関する数値管理、情報収集、拠点開設時のサポート ■外国法弁護士の入退所手続、異動情報の管理 ■その他、弁護士人事に関わる各種サポート業務 【繁忙期】 3月下旬?6月(新人弁護士研修に伴う準備、対応等のため) 【必須】 ■英語を使用した実務経験(目安レベル：TOEIC800点程度) 【歓迎】 ■事務局対応経験者 ■他者へのサポート業務として力を発揮できる方 ■変化する環境で新たなことへ挑戦することに抵抗のない方 ■研修・労務等の人事業務経験 ■業務を進めるために高いコミュニケーション能力を活かして仕事に臨める方 ■守秘義務を徹底できる方 【魅力】 外国法弁護士のサポートを行うため、英語力を活かしてスピード感と変化の多い業務を幅広く経験することができます。各種制度も整っており、ワークライフバランスも大事にできる働きやすい環境です。