Labor Management Manager
Job Summary
外資系企業を対象にワンストップで経理・給与などのアウトソーシングを行う当社にて、労務マネージャーを募集しています。社外とは英語でのやり取りが多く発生し、約10人程度のメンバーマネジメントと約20〜30社の労務実務をお任せします。会計と労務を分業化しない強みを持ち、裁量大きく活躍できる環境です。
Responsibilities
- 約10人程度のチームメンバーのマネジメントおよび育成
- 約20〜30社の外資系企業に対する労務（給与）実務の担当
- 顧客との折衝業務および進捗確認、トラブルシューティング
Required Skills
- ビジネスレベルの英語力（顧客との交渉レベル）
- 業務マネジメント経験
- 給与計算の実務経験
- 社労士、会計事務所、またはアウトソーシングでの実務経験
Job Details
Job Description 外資系企業が日本へ進出・設立時する際の手続きから、ワンストップで経理・給与などのアウトソーシングを行う当社にて、労務マネージャーを募集します。社外とは英語でのやり取りが多く発生します。
【業務内容】当社では外資系企業の会計/労務の業務委託を2〜3人のチームで担当します。マネージャーとして、メンバー約10人程度のマネジメントをしながら約20〜30社を担当し、労務(給与)の実務をお任せする予定です。
【マネジメント】顧客との折衝業務、チームメンバーの業務進捗状況の確認、トラブルシューティングなど臨機応変な対応を行っていただきます。ご経験や知識もとにメンバー育成に尽力していただきます。
Working Hours 09:00〜 17:30
Job Requirements 【必須】▼ビジネスレベルの英語力(顧客と交渉ができるレベル/TOEICスコア等で一律判断はいたしません）▼業務マネジメント経験▼給与計算の実務経験▼社労士/会計事務所/アウトソーシングでの実務経験
【魅力】会計・給与計算のサービスをワンストップで提供しているため、裁量大きい環境。今までのご経験を多様な取引先外資系企業に活かしたい方、英語を業務に活かしたい方にお勧めです。
Job Contract Period 正社員