Management Consulting
Job Summary
顧客企業の経営管理強化という課題に対し、構想策定から実現のためのITシステム、BPR、組織・人材変革までを包括的に支援するコンサルタントを募集しています。グローバル・グループ経営や業績管理、予算計画、経理部門改革など多岐にわたる経営課題解決に携わります。英語力を活かしてグローバルレベルでの業務やコンサルティング経験を発揮できる環境です。
Responsibilities
- 経営管理強化に向けた構想策定とITシステム、BPR、組織・人材変革の推進支援
- グローバル・グループ経営、業績管理、予算・計画シミュレーションの実施
- 経理部門改革、連結決算早期化、原価計算・管理改革のサポート
- IFRS対応やリスク管理・内部統制対応に対する業務・システム改修の支援
Required Skills
- コンサルティング経験
- パワーポイント、Excel、Wordによる資料作成スキル
- 英語力（Business Conversation Level / TOEIC 735-860）
- 日本語力（Fluent / JLPT Level 1 or N1）
Job Details
Job Description 顧客企業の経営管理強化という課題に対し、目指す経営管理の策定、実現の為のITシステム構想、想定されるBPRや組織・人材変革内容、変革のロードマップといった構想策定と、実現できるよう推進支援を行います。 ■グローバル・グループ経営 ■業績管理（ビジネスモデル分析、BSC作成、KPI策定等） ■予算・計画および将来予測のシミュレーション ■経理部門改革（SSC/BPO対応） ■連結決算早期化 ■経理・経営企画業務効率化（BPR支援） ■原価計算/原価管理改革 ■IFRS対応に対する業務・システム改修 ■リスク管理・内部統制対応 Job Requirements 【必須】■コンサルティング経験 ■パワーポイント、Excel、Wordによる資料作成スキル ※使用言語：英語 【職務の魅力】経営管理に関する深い知識を身に着け、活かすことができます。 また、ITソリューションによる実現方法の策定を行うために、クライアントに対し実際的な価値を提供できます。 改革支援や知識の獲得のために、社内・社外の専門家と連携し人脈を広げていくことができます。 English Level Business Conversation Level (TOEIC 735-860) Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)