New Business Leader

Job Description 新事業立ち上げ責任者として、特定技能制度を活用した海外人材紹介・登録支援機関に関する営業戦略の立案・実行・マネジメントをお任せします。※入社日から上野グローバルスキルリンク社へ出向 ■業界別の開拓戦略設計、新規顧客獲得施策の企画実行、市場・競合分析 ■KPI設計・進捗管理、メンバー育成、業務プロセスの標準化・改善 ■人手不足企業（経営層・人事責任者）への人材提案営業 ■人材募集部門や支援・定着チーム、海外送り出し機関とのマッチング ミッションは「計数感覚を持ち、最短距離で事業を黒字化へ導くこと」です。代表取締役の下で新しいビジネスをつくり上げる手応えがあります。 Job Requirements 【必須】 ■登録支援機関、技能実習監理団体、または人材紹介会社での実務経験 ■特定技能制度や入管法に関する法的知識 ■海外人材の紹介・支援業務の深い知見 ■マネジメント経験 ■英語上級 【魅力・やりがい】 上野グループの強固な経営基盤という破格の環境で、新会社の「ゼロイチ」に挑戦できます。ＡＩ活用や新オペレーション導入など、自らの裁量で組織や仕組み、営業戦略をダイナミックに設計・構築できる楽しさがあり、最短距離で事業をグロースさせる圧倒的な当事者意識とやりがいが得られます。