HR Strategy & Partner
Job Summary
韓国No.1エンタメ企業であるHYBEグループのWEVERSE JAPAN株式会社にて、人事戦略立案および実行をお任せするポジションです。CEOや事業リーダーと連携し、人員・組織管理、組織開発、人材育成などの幅広い人事施策をリードしていただきます。ベンチャーマインドを持った急成長中の組織で、事業成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
Responsibilities
- 人事戦略の立案および実行
- 人員・組織管理および組織設計
- 人事制度の企画・運用・改廃
- 組織開発とマネジメント力向上施策の実行
Required Skills
- HR実務経験 5年以上
- 日本語・韓国語のビジネスレベルの語学力（韓国語が得意でない場合は豊富なHRBP経験で可）
- インハウスHRとしての高い成長意欲
Job Details
Job Description
当社社員がより生産性高く活躍出来るよう、CEOや事業リーダーたちと連携をしながら、事業戦略を達成するための人事戦略立案および実行をお任せします。人員/組織管理、組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の 機会、組織文化の醸成など様々な施策について、他チームと連携しながらリードいただきます。
【業務詳細】
■人員・組織管理：人員配置、組織設計、発令・異動・昇格などのワークフォースマネジメント全般
■人事制度の企画・運用：人事評価、報酬、福利厚生など各種制度の企画・立案・実行および改廃
■組織開発とマネジメント力向上：組織活性化施策、ピープルマネジャー育成プログラムの実行
Job Requirements
【いずれも必須】
■HR実務経験 5年以上
■日本語・韓国語ともにビジネスレベルの語学力をお持ちな方
【補足】
■韓国語が得意ではない場合はHRBP経験が豊富であれば可
【求める人物像】
■In-house HRのプロフェッショナルとして、人/組織の成長と事業成長に貢献したいという思いとともに、自分自身の成長意欲が高い方