Management Accounting Expert
Job Summary
取締役・事業責任者のカウンターパートとして、投資判断や撤退基準をファクトで主導する経営管理エキスパートを募集しています。管理会計のフレームワークをゼロベースで設計し、全社の資本配分と事業成長を牽引する中核ポジションです。数百万人の一次データから労働市場の力学を読み解きながら、非連続な成長課題に自身の設計図で解を出すことができます。
Responsibilities
- 事業ポートフォリオ戦略の設計と投資拡大・撤退基準の提示
- 高精度の予測モデル構築と事業計画策定の主導
- 管理会計の設計と事業別Unit Economicsの可視化
Required Skills
- 事業会社での経営企画・事業企画または管理会計の実務経験3年以上
- 事業管理・事業統括のご経験
- 複雑な事象を構造化し他部署を巻き込み推進できる力
Job Details
Job Description
取締役・事業責任者のカウンターパートとして、投資判断や撤退基準をファクトで主導。管理会計のフレームワークをゼロベースで設計し、全社の資本配分と事業成長を牽引する中核ポジションです。
担当事業のオーナーとして、以下を主導します。
1.事業ポートフォリオ戦略：既存・新規事業の資本配分を設計し、ステージゲートに基づく投資拡大・撤退の判断基準を提示。
2.事業計画策定：季節性やマクロ環境を織り込んだ高精度の予測モデルを構築し、トップダウンとボトムアップのギャップ解消を主導。
3.管理会計の設計：事業別Unit Economicsを可視化し、既存の仕組みがゼロの領域でも評価指標を新設します。
Job Requirements
【いずれか必須】
■事業会社での経営企画・事業企画または管理会計の実務経験3年以上
■事業管理・事業統括のご経験
■複雑な事象を構造化し他部署を巻き込み推進できる力。
Japanese Level
Fluent(JLPT Level 1 or N1)