Global Subsidiary Management
Job Summary
日本製紙株式会社の海外事業本部にて、海外グループ子会社の管理業務やM＆A等の特命案件を担当する総合職を募集しています。入社後は日本国内で数か月～数年間勤務した後、アメリカ、オセアニア、東南アジア等の海外赴任を前提としています。ビジネスレベルの英語力と財務・経理などの計数管理経験が求められます。
Responsibilities
- 海外グループ子会社の管理業務（財務・経理・資金管理、プロジェクト採算計算など）
- M＆A等の特命案件の担当
- 将来的な海外現地法人への赴任およびリーダーとしての活躍
Required Skills
- 事業会社での計数管理業務経験（財務・経理・資金管理等）
- 将来的な海外勤務が可能であること
- ビジネスレベルの英語力（TOEIC 735-860目安）
- 流暢な日本語力（JLPT 1級またはN1）
Job Details
Job Description 海外事業本部 海外事業部における海外子会社の管理担当として、海外赴任を前提としてご入社いただき、海外グループ子会社の管理業務（財務・経理・資金管理、プロジェクトの採算計算など）や特命案件（M＆A等） をお任せします。
入社後（数か月?数年間）は日本国内で勤務いただきますが、適性、特性、希望等をよく確認した上で、いずれどこかのタイミングで海外赴任をお願いさせていただきます。どの地域・国をお任せするかは、これまでの経験や志向を踏まえて決定します。（アメリカ、オセアニア、東南アジア等）
Job Requirements
【必須】
・事業会社で計数管理業務（財務・経理・資金管理等の業務）経験を有していること
・入社から一定期間経過後（数か月?数年間）に海外勤務のできる方
・ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方
【歓迎】
・海外駐在経験、または日本での海外事業管理業務の経験があること
・専門分野の異なるメンバーで構成されたチームを率いてプロジェクト推進を行った経験があること
【キャリアパス】
入社後は本社にて海外事業管理業務に携わっていただきます。本社視点での管理業務に精通していただいた段階で、海外グループ子会社へ赴任いただき、ダイレクターやリーダーとして活躍いただきます
English Level: Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
Japanese Level: Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Holidays: 年間休日 122日
Job Contract Period: 正社員