Corporate Legal

Job Description 日本法人の法務部長直下で、コーポレート法務とコンプライアンス業務全般をお任せします。会社法を軸に経営課題へ積極的にアプローチし、自身の守備範囲が広範囲かつ裁量の大きい法務経験が積める環境です。 【はじめに任せる役割】 ・取締役会や経営会議など重要会議体の運営とアジェンダ設計 ・開示書類等の作成、リーガルレビュー、コンプライアンス教育の実装 【段階的に任せる役割】 ・ガバナンス体制の設計および実装、コーポレートイベントのリード ・規制当局や外部アドバイザー等、外部ステークホルダーとの折衝 ・新規事業推進のサポート法務、データプライバシー・個人情報保護法務 Job Requirements 【必須】 ・日本法弁護士資格 ・法律実務経験3年程度 ・英語読解力 【志向性】 ・法務領域に留まらず、ビジネスパーソンとして成長したい方 【仕事観】 ・前提にとらわれずゼロベースで柔軟に物事を考えられる方 【マッチする方】 ・チームワークを重視し、好奇心と学ぶ意欲に溢れる方 ・他部署と協働してゼロから組織を作り上げることに面白みを感じる方 【入社後活かせるご経験】 ・IPO準備や上場企業での業務経験、内部監査・リスク管理のご経験 ・金商法、労働法、東証上場ルールの知見、IT業界での法務知見 ・英語での円滑なコミュニケーションスキル English Level Business Conversation Level (TOEIC 735-860) Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)