HR and General Affairs

Job Description レアメタル専門商社事業を行う当社にて人事総務をお任せします（主に人事案件）。総務全般に加え、人事として人事制度の改革や給与計算ツールの導入をはじめとしたDX推進等に幅広く携わります。 ■社会保険労務士とのやり取り、給与台帳チェック、その他総務全般 ■将来的な社内業務効率化に向けた給与計算ツール等の導入・DX推進 ■時代や組織の成長に合わせた人事制度の企画・立案・改革 ■その他、バックオフィスから組織を支える幅広いサポート業務 ※定型業務だけでなく、これまでの経験を活かした組織改善の提案・実行まで裁量を持って挑戦できる環境です。 Job Requirements 【必須】■勤怠管理・給与計算・社会保険に関わる手続き・年末調整等労務の実務経験（目安2年以上） 【歓迎】■社内システムの導入やDX推進の経験 【魅力】 ■レアメタルのリーディングカンパニーとして安定した基盤がありながら、バックオフィスの変革期にコアメンバーとして参画できます。 ■ツール導入や制度改革など、自らのアイデアを組織作りにダイレクトに反映できる裁量の大きさがあります。 ■残業は少なめのため、仕事終わりのプライベートも大切にしながら、市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。 English Level: Business Conversation Level (TOEIC 735-860) Japanese Level: Fluent(JLPT Level 1 or N1)