HR Specialist Payroll
Job Summary
有名ラグジュアリーブランドにて、グローバル環境で労務・給与領域をリードするHRスペシャリストを募集しています。給与計算、社会保険、勤怠管理などの労務・報酬領域の中核ポジションとして、従業員の就業環境を支えていただきます。グローバルチームと連携しながら、人事オペレーションの品質向上とコンプライアンス遵守に貢献できる環境です。
Responsibilities
- 給与計算・社会保険業務の運営およびベンダーマネジメント
- 勤怠管理システムおよび人事データの運用管理
- 各種人事手続き、労務関連問い合わせ対応
- グローバルHRチームとの連携業務
Required Skills
- 給与計算実務経験
- 人事システムの運用経験
- 日常会話レベル以上の英語力
- 日本語ビジネスレベル以上
Job Details
Job Description
給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生運営など、従業員の就業環境を支える労務・報酬領域の中核ポジションです。グローバルチームとの連携を通じて、人事オペレーションの品質向上とコンプライアンス遵守に貢献いただきます。
職務内容
* 給与計算・社会保険業務の運営およびベンダーマネジメント
* 勤怠管理システムの運用、人事データ・HRシステムの管理
* 入社・異動・退職・休職に伴う各種人事手続き
* 従業員からの労務関連問い合わせ対応、各種レポート作成・証明書発行
* 雇用契約管理、労使協定の運用、就業規則改定サポート
* 福利厚生業務およびグローバルHRチームとの連携業務
理想の人材
* 給与計算実務経験
* 人事システムの運用経験
* 日常会話レベル以上の英語力
条件・待遇
* 各種保険完備
* 週2日までのリモートワーク制度
* グローバルHRとの協業機会
* 安定した事業基盤を持つ世界的企業でのキャリア形成
* 少数精鋭チームで幅広い労務・報酬領域を担当できる環境
English Level
Daily Conversation Level (TOEIC 475-730)
Japanese Level
Fluent(JLPT Level 1 or N1)