Logistics Operations Junior
Job Summary
産業用および研究用の先端技術ソリューションを提供する企業にて、Sales Service Operationチームにおける物流業務（出荷・在庫・輸出入）の担当者を募集しています。物流オペレーションの実務に加え、業務改善や標準化、データ管理・可視化などの幅広い業務をご担当いただきます。フレックスタイム制を導入しており、自己啓発支援制度や401Kマッチング拠出など福利厚生も充実しています。
Responsibilities
- 物流オペレーション実務（出荷・在庫・輸出入、SyteLine使用）
- 業務改善・標準化による再現性のある運用体制構築
- データ管理・可視化（SyteLine上での進捗・ステータス管理）
Required Skills
- ERPシステム（SAP、SyteLine等）の使用経験
- 物流、出荷、在庫管理、または関連業務の経験
- 基本的な業務フロー（入出庫・配送等）の理解
- ビジネスレベルの英語力および流暢な日本語力
Job Details
Job Description
産業用および研究用の先端技術のソリューション/情報/サービスを提供する世界トップクラスの当社にて、Sales Service Operationチームにおける物流業務（出荷・在庫・輸出入）の担当者を募集します。
■物流オペレーション実務（50％〜60％）※物流オペレーション全体を担当。SyteLineを用いた業務実行を前提とします。
■業務改善・標準化（30％〜40％）※業務の属人化を排除し、再現性のある運用体制を構築していきます。
■データ管理・可視化（10％〜20％）※SyteLine上での進捗・ステータス管理等 （業務の変更の範囲：当社業務全般）
Job Requirements
【必須】■ERPシステム（SAP、SyteLine等）の使用経験 ■物流、出荷、在庫管理、または関連業務の経験 ■基本的な業務フロー（入出庫・配送等）の理解 ■正確性・責任感・オペレーション遂行力 ■実務に積極的に関わる姿勢（ハンズオン志向）
【魅力】☆自己啓発支援制度あり（承認された研修等に対して会社が半額補助）☆401Kでは自己による上乗せ制度(マッチング拠出）導入により社員の資産形成を後押し
English Level: Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
Japanese Level: Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Holidays: 年間休日 121日
Job Contract Period: 正社員