Senior Consultant
Job Summary
グローバル人材紹介企業の日本市場立ち上げフェーズにおいて、中核メンバーとして事業構築やミドル・ハイクラスの採用支援に参画いただきます。上場企業の基盤とスタートアップの裁量を両立させながら、企業への採用戦略提案から候補者のカウンセリングまで一気通貫で担当します。フレックスタイム制や在宅勤務を活用した柔軟な働き方が可能です。
Responsibilities
- IT・DX・SAP・Marketing領域のミドル・ハイクラス採用担当
- 企業への深いヒアリングから採用戦略提案、候補者サーチ
- 面談調整、条件交渉から入社までのトータルサポート
Required Skills
- 人材紹介または採用経験3年以上
- ビジネスレベルの日本語力 (JLPT N1)
- 英語または中国語 (尚可)
Job Details
Job Description 人材紹介のグローバル上場企業の日本立ち上げフェーズにて、中核メンバーとして事業構築に参画可能。社長はP&G、AB InBev、Johnson & Johnson、MSDなどでアジア太平洋のHR 責任者を歴任したGary Wangです。 【具体的には】IT・DX・SAP・Marketing領域のミドル?ハイクラス採用を担当。企業への深いヒアリングから採用戦略提案、候補者サーチ、面談調整、条件交渉、入社まで一気通貫で対応。 【同僚メンバー】Cornell、清華大学、北京大学などのトップ大学出身者や、リクルート、Citi、IBM、Robert Halfなど少数精鋭のメンバーです。 【働き方】フレックスタイム制や在宅勤務を活用し、時間内に成果を上げる社風。 Job Requirements 【必須】・人材紹介（両面・片面不問）または採用経験3年以上 【尚可】・英語または中国語(社長が英語と中国語話者のため) 【事業の特徴】中国発×世界展開×AI活用の次世代型リクルーティング 【事業成長】30年の実績＋上場企業基盤＋海外M&Aにより急成長中 【魅力】■上場企業の基盤とスタートアップの裁量を両立■高単価案件・外資/日系大手顧客多数■クロスボーダー案件豊富■将来的なマネジメント・事業責任者へのキャリアパス■高還元報酬体系 Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1) Holidays 年間休日 125日 Job Contract Period 正社員