Head of Corporate

Job Description コーポレート部門の統括責任者として、管理業務全般にわたってリーダーシップを発揮して組織運営を行うとともに、経営陣の一員として事業成長・発展の一翼を担う人材として活躍していただきます。管理本部長は、 総務、経理、人事、採用、法務、ITなど広範な部門を統括します。 【詳細】 ■組織マネジメント：管理部門全体の組織設計、運営、メンバーの育成と評価 ■経営支援：経営トップへの提言、経営会議への参画 ■ガバナンス、リスク管理：内部統制の構築・運用、コンプライアンス体制の整備・維持 ■行政当局/監督官庁対応：各種調査の回答、書類作成・提出、訪問・来訪応対　※備考欄へ続きます。 Job Requirements 【必須】 ■管理部門（総務、人事、採用、経理のいずれか）での部長職（部門責任者）以上の業務およびマネジメント経験 ■経営層との折衝、意思決定プロセスへの関与経験 【歓迎】 ■上場企業または上場準備企業での実務経験 ■公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士などの専門資格、またはそれに準ずる高度な実務知識 ■部門実務に関する資格等（防火・防災管理者、衛生管理者、等） ■資金調達やIRの実務経験 ■一定規模以上の事業計画の策定と事業運営経験 Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1) Job Contract Period 正社員