Corporate Planning Leader
Job Summary
プライム上場企業かつ第二創業期の変革期において、経営陣直下で経営企画機能をゼロから構築するリーダー職です。経営戦略の根幹から新規事業、M&Aまで幅広い経営課題の解決を主導します。組織の仕組み作りから実行まで、経営の伴走者として全方位の課題解決に取り組む役割です。
Responsibilities
- 中期経営計画の策定と予算編成
- 経営意思決定プロセスの構築
- 新規事業開拓およびM&A推進
- 全社的なプロジェクト管理
Required Skills
- 上場企業での経営企画実務経験
- 事業計画の作成スキル
- 普通自動車運転免許
- ビジネスレベルの英語力(TOEIC 735以上)
- ネイティブレベルの日本語能力
Job Details
■職務内容
・経営戦略の根幹:中期経営計画の策定、単年予算編成、事業ポートフォリオ管理
・組織の仕組み作り:重要意思決定プロセス(決裁権限・会議体)の設計、全社目標・進捗管理の体系化
・攻めのミッション:新規事業開拓、M&A、グループ会社管理、経営層特命の個別タスク実行
・プロジェクト推進:既存のルールに縛られず、自らの意思決定で全社を巻き込むプロジェクト管理。
■応募資格
【必須】
・一定規模(従業員200人以上)の上場企業にて経営企画/経営戦略/社長室等のご経験
・事業計画の作成経験
・普通自動車免許
【歓迎】
・小売業/買取業/耐久消費財マーケット経験
・新規事業立上げ
・M&A/PMI経験
■就業時間
・09:30〜 18:30
■休日
・年間休日 120日
■雇用形態
・正社員
■語学力
・English Level: Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
・Japanese Level: Fluent(JLPT Level 1 or N1)