HR Specialist
Job Summary
HR Specialistとして、人財採用および人財開発に関する中長期戦略の立案・実行を担当します。デンマーク本社や国際市場のタレントマネジメント部門と英語で連携しながら、採用プロセスや研修全般をリードします。HRマネージャーのもとで、組織の成長と個人の発展を両立させる役割を担います。
Responsibilities
- 人財採用戦略の立案・実行
- 研修プログラムの計画・運用
- タレントレビューとサクセッションプランニング
- デンマーク本社との英語による連携
Required Skills
- 人事経験5年以上（採用・研修）
- ビジネスレベルの英語力
- 流暢な日本語能力
- 戦略的思考と新たな提案力
Job Details
【職務内容】
HR Specialistとして、人財採用と人財開発を幅広くお任せいたします。
■人財育成に関する中長期戦略の立案と実行
■採用プロセス全般の管理
■研修全般の計画と実行
■タレントレビューとサクセッションプランニング
【組織構成】
■HR Specialist1名、当該ポジション1名がHR Managerにレポート
■デンマーク本社やInternational MarketのTalent Management関連部門との連携（英語）
【勤務時間】
09:00〜17:30
【必須要件】
■人事業務（採用や研修）経験5年以上
■英語力（英語での面接やプレゼンテーションの評価ができるレベル）
■当社のコアバリューに共感し、個人の成長とともに会社の発展に寄与してくださる方
■既存の枠組みに囚われることなく、新たなアイディアを形にできる方
■高い向上心と社外や市場へのアンテナを持ち、自己研鑽欲が高い方
【歓迎要件】
■中長期の海外勤務、あるいは在住経験
【語学要件】
■英語: ビジネス会話レベル (TOEIC 735-860)
■日本語: 流暢 (JLPT N1レベル)
【その他】
■休日: 年間休日 120日
■雇用形態: 正社員