CTO Office Development Promotion
Job Summary
CTO直下に新設された開発推進チームの一員として、複数事業を横断しながら技術戦略と組織戦略を推進する役割を担います。事業成長に向けた開発体制の強化や技術課題の解決、プロダクト価値の最大化をリードするポジションです。エンジニアリングと組織マネジメントの両面から開発組織の自律性を高めるための施策を主導します。
Responsibilities
- 技術戦略および開発組織戦略の立案と実行
- プロダクト戦略に沿ったアーキテクチャ設計のリード
- 開発プロセスや技術的負債の課題解決と改善
- ミドルマネジメントの育成とチーム自律性の向上
Required Skills
- Webサービス開発5年以上の実務経験
- リードエンジニアまたはEM経験
- 技術的課題の特定と改善推進能力
- 部門横断的なコミュニケーションスキル
- 日本語ネイティブレベル（N1）
Job Details
【業務内容】
CTO直下に新設した開発推進チームの一員として、複数事業を横断し、技術と組織の両面からエンジニアリングを前に進める役割を担っていただきます。事業フェーズに応じた技術課題の整理、開発体制の強化、プロダクト価値の最大化をリードしていただきます。
【具体的な業務】
- プロダクト戦略に沿った技術選定、およびアーキテクチャ設計のリード
- 技術的負債の解消や開発プロセス上の課題特定と改善推進
- 事業ごとの知見を抽象化し、横断的に活かせる共通の型の整備
- ミドルマネジメント層の育成支援および開発チームの自律性向上に向けた推進
- CTOや事業責任者との連携による技術戦略および開発組織戦略の立案・実行
【応募要件】
- Webサービス開発における5年以上の実務経験
- Ruby, Go, TypeScript, Java, Kotlinなどでのアプリケーション設計・実装のリード経験
- アーキテクチャ設計の実務経験
- 複数人チームでの技術的リード（Tech Lead相当）またはEMに近い役割を担った経験
- 技術的負債や開発プロセス上の課題を自ら特定し、改善を推進した経験
- PdM、デザイナー、ビジネスサイドと連携し、事業文脈を踏まえた技術的意思決定を行った経験
- 課題を抽象化し、再現性のある「型」や仕組みに落とし込んだ経験
- 日本語レベル：流暢（JLPT N1相当）