Senior Engineering Manager VPoE
Job Summary
シニアエンジニアリングマネージャー/VPoE候補として、開発組織の戦略策定から評価制度の改善までを主導するポジションです。エンジニアの組織開発、人材育成、および採用戦略の企画・実行を全面的にお任せします。Webアプリケーション開発と管理職としての経験を活かし、開発組織の強化とプロダクトの成長を推進していただきます。
Responsibilities
- 開発組織の戦略策定
- 評価制度の改善と運用
- エンジニアの育成と組織開発
- 採用計画の企画と実施
Required Skills
- テックリードまたはマネジメント経験2年以上
- Webアプリケーション開発経験5年以上
- 組織マネジメント能力
- ビジネスレベル以上の日本語
Job Details
【業務内容】
シニアエンジニアリングマネージャー/VPoE(開発GL候補)として、開発組織の戦略策定から評価制度のブラッシュアップ、実施まで全面的にお任せいたします。
■評価制度の運用、エンジニア評価業務
■組織開発・人材育成などの企画、実施
■採用・採用広報・オンボーティングなどの企画、実施
【勤務時間】
10:00〜 19:00
【応募資格】
【必須】
■ソフトウェア企業におけるテックリード、エンジニアリングマネージャーなどの管理職またはプロフェッショナル職の経験2年以上
■Webアプリケーション開発の実務経験5年以上
【歓迎】
■CTOやVPoE、またはそれに準じる役割としての経営戦略や技術戦略を策定、実行に関わった経験
■20名以上のエンジニア組織マネジメント実務を3年以上経験
【求める人物像】
■自分の知見を活かしてエンジニアの価値向上や成長に携わりたいと考える方
■エンジニア組織を強化しより良い自社プロダクトをリリースしたい方
■粘り強く交渉調整し、課題解決に取り組める方
【その他】
■年間休日 123日
■雇用形態:正社員
■日本語レベル:Fluent(JLPT Level 1 or N1)