Cluster HR Director

【主な業務内容】 ・採用業務全般 ・入社・退社手続き ・就労ビザの申請・更新手続き ・給与関連業務 ・安全衛生管理、福利厚生対応 ・人事関連の予算作成・管理 ・人員計画の立案、採用コスト管理 ・労働基準監督署など関係官庁への届出・報告 ・助成金申請対応 ・本社やオーナーへの各種レポート作成・報告 ・働きやすい職場環境の維持・改善 ・従業員からの相談対応（ハラスメント対応や懲戒案件への対応を含む） 【必須条件】 ・人事部でのマネジメント経験3年以上 ・ビジネスレベル以上の英語、日本語能力 ・労働基準法に関する知識 【望ましい人物像】 ・ホテル業界未経験でも可（複数のホテルをカバーする管理能力と現場主義の方） ・強い決断力を持ち、企業カルチャーを浸透させ、現場で率先垂範できる方 【勤務時間】 ・09：00～18：00（休憩1時間） 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・社用スーツクリーニング無料 ・系列ホテル優待利用制度 ・各種研修制度 【休日・休暇】 ・年間休日115日（月9日～10日休み、基本土日祝休み） ・有給休暇（初年度最大10日） ・慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇