HR Consultant Mgr Candidate

■職務内容 自動車業界特化の人材紹介部門にて、プレイングマネージャーとして自らのコンサルティング業務を行いながら、メンバーのマネジメントや育成、チームの数値管理、戦略立案をお任せいたします。自身の売上目標を追いながら、3～5名程度のチームを率いていただきます。 ・メンバーのKPI管理および行動支援 ・面談同席などの育成業務 ・大手クライアントとの強固な関係構築 ・部門の採用・教育計画の策定 ※現在は代表が兼任している領域もあり、次期リーダーとして組織文化の構築にも関与いただけるポジションです。 ■応募要件 【必須】 ・人材紹介業界での実務経験（3年以上） ・リーダーまたはマネジメント経験 ・英語力（TOEIC800点以上目安。ビジネスシーンでの英語使用に意欲的な方） 【尚可】 ・自動車・製造業界の知見 ■その他特徴 ・社内システムや連絡、会議は全て英語のため、実務を通じて語学力を高めたい方に最適です。 ・入社後は業界知識やマッチングのノウハウを学ぶ研修があります。 ・成果がダイレクトに報酬に反映される仕組み（高インセンティブ）があります。