HR Manager Candidate

■職務内容 グローバル塗料メーカーの本社人事総務本部にて、管理職候補として採用・教育・タレントマネジメント等の幅広い人事業務のサポートを通じ、多国籍環境での組織づくりに貢献いただきます。 ■具体的には ・グローバル体制の中で各メンバーと役割を分担しながら、専門性や関心に応じて人事総務領域の制度設計／施策展開を担っていただきます。 ・多国籍メンバーと連携しながら人事制度／施策の改善と展開。 ・グループ経営戦略に基づく人材要件定義から採用施策の落とし込み。 ・タレントマネジメントの構想を描き、人事制度の再設計から実装までを主導。 ■応募要件 【必須】 ・人事または総務領域での業務改善／企画型の業務経験5年以上 ・採用・教育・制度運用等の実務経験3年以上 ・マネジメント経験 ・日本語ビジネスレベル ・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC800点程度） ■当社ならではの魅力 ・世界的企業の製品に使用される塗料技術を支える人事業務に携われる ・多国籍環境でグローバルな視野を身につけながら、少数精鋭組織のため幅広い人事業務に携わることができ、人事スキルを向上できる環境 ・社会貢献意識の高い企業文化の中で、やりがいを持って働ける ・平均残業時間は20時間程度で、働きやすさも◎ ■休日・休暇 ・年間休日 120日 ■雇用形態 ・正社員